«Ограничения, налагаемые на право сотрудников сектора безопасности на свободу объединения, должны быть сняты», – считают участники совещания ОБСЕ по вопросам прав человека

«Излишние и несоразмерные ограничения, налагаемые на право личного состава полицейских и вооруженных сил на свободу объединения, должны быть сняты», – заявили 25 сентября 2012 г. в Варшаве участники Совещания ОБСЕ по рассмотрению выполнения обязательств, посвященного человеческому измерению.

Выступившие в ходе дополнительного мероприятия, организованного Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) и Европейской организацией союзов военнослужащих (ЕВРОМИЛ), представители неправительственных и международных организаций заявили, что в некоторых государствах-участниках ОБСЕ по-прежнему налагаются незаконные ограничения на свободу объединения для личного состава полицейских и вооруженных сил.

«Сектор безопасности и его сотрудники являются частью структуры любого демократического и плюралистического общества, – заявил сотрудник отдела БДИПЧ по правам человека Ойвинд Хойен. – Они заслуживают того, чтобы пользоваться основными правами человека в той же мере, что и члены общества, чьи права и безопасность они обеспечивают и защищают».

В некоторых государствах-участниках ОБСЕ объединения военнослужащих полностью запрещены, в других – объединениям военнослужащих и полицейских требуется разрешение государственных властей на осуществление своей деятельности или запрещается осуществлять профсоюзную деятельность.

«Военнослужащие должны иметь право создавать независимые организации, представляющие их интересы, и вступать в них, а также право объединяться и коллективно вести переговоры, – заявила руководитель проектов ЕВРОМИЛ Каролин Анрион. – Это право не подрывает авторитет военной власти, не ставит под угрозу боеготовность и не нарушает субординацию».

Председатель Международной ассоциации женщин-полицейских Джейн Таунсли, участвовавшая в совещании, подчеркнула значение объединений работников-женщин для учета специфических потребностей женщин в рабочей среде, где традиционно доминируют мужчины.