back to OSCE
OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights

Report

Краткосрочные визы: политика, учитывающая гендерные вопросы

Данная публикация обеспечит ясность в отношении ситуаций, в которых гендерный признак может влиять на возможность получения равного доступа к краткосрочной визе; поможет государствам в деле внедрения гендерного подхода в их визовую политику в целях устранения любых потенциальных факторов гендерного неравенства; укажет примеры хорошей практики и предложит области, в которых текущие подходы могут быть усовершенствованы.

Дата:
Источник:
OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights
Publisher:
Organization for Security and Co-operation in Europe
Наша работа:
Права человека, Гендерное равенство
English Русский
InfoInfo

Отказ от ответственности

The views, opinions, conclusions and other information expressed in this document are not given nor necessarily endorsed by the Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) unless the OSCE is explicitly defined as the Author of this document.

Контакты

Logo ODIHR

OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights

Ul. Miodowa 10
00-251 Warsaw
Poland

Phone: +48 22 520 06 00
Email: office@odihr.pl

Social media: