- Home
- About us
-
Our work
- Elections
- Civil society
- Rule of law
- Democratic governance
- Legislative support
- Freedom of religion or belief
- Freedom of peaceful assembly
- Gender-based violence
- Human rights defenders
- Human rights and new technologies
- Human rights and gender-responsive security sector
- Human rights and anti-terrorism
- Migration and freedom of movement
- National human rights institutions
- Torture
- Trafficking in human beings
- Hate crime
- People with disabilities
- Racism, xenophobia and discrimination
- Roma and Sinti
- Gender equality
- Special meetings
- News
- Events
- Resources
Guide / manual / handbook
Серия пособий «Гендер и безопасность» - Пособие 1: Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер
Являясь частью серии пособий «Гендер и безопасность», настоящее Пособие:
- приводит информацию о том, почему гендерный вопрос важен для процессов УСБ и РСБ, излагает преимущества интеграции гендерной проблематики в эти процессы и объясняет основные понятия, используемые в настоящем пособии: гендер, интерсекциональность, маскулинность и феминность, ЛГБТИ, гендерное равенство и учет гендерных аспектов; управление сектором безопасности и реформирование сектора безопасности. Также приводится обзор некоторых международных, региональных и национальных правовых обязательств, касающихся гендера и процессов УСБ и РСБ.
- рассматривает вопрос о том, что дает интеграция гендерных аспектов и поощрение гендерного равенства субъектам сектора безопасности и правосудия и что значит этот подход для управления деятельностью сектора безопасности и правосудия и надзора за этой деятельностью, а также для процессов УСБ и РСБ.
- содержит описание нескольких способов (направлений) интеграции гендерных аспектов в процессы УСБ и РСБ и содействия гендерному равенству в секторе безопасности и правосудия. Также в Пособии рассматриваются следующие аспекты:
- определение потребностей в области безопасности на основе принципа инклюзивности и учета гендерных аспектов
- принятие политических рамок для интеграции вопросов гендерного равенства в управление сектором правосудия и безопасности
- обучения сотрудников органов безопасности и правосудия по гендерным вопросам
- использование кадров, имеющих специализированные знания по гендерным вопросам
- изменение маскулинной институциональной культуры в целях расширения участия женщин и содействия многообразию
- предлагает рекомендации на тему о том, как преодолеть сопротивление усилиям по содействию гендерному равенству в секторе безопасности и правосудия.
- содержит список основных контрольных вопросов для самостоятельной оценки результатов в области учета гендерных аспектов в рамках организации.
- перечисляет дополнительные ресурсы, которые могут помочь в работе по обеспечению гендерного равенства в секторе безопасности и правосудия, а также в рамках процессов УСБ и РСБ.
Данная серия пособий опубликована при поддержке Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ. Ее содержание необязательно отражает политику и позицию БДИПЧ ОБСЕ.
- Дата:
- Источник:
- OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights
- Publisher:
- Organization for Security and Co-operation in Europe
- Наша работа:
- Реформирование и сотрудничество в области сектора безопасности, Демократизация, Права человека, Гендерное равенство